2. Qualités des 8 Structures de Personnalité

Dans un billet précédent, je vous avais proposé une liste de 24 qualités qu’il vous était loisible de repérer chez vous, à des degrés divers. Pour vous faire une opinion plus précise du niveau d’énergie présent actuellement dans chacune des structures de personnalité en vous, voici le décryptage des 3 qualités répertoriées pour chacune des 8 structures de personnalité. Elles sont désignées sous deux vocables : celui des talents, utilisé en Psychosocionomie, et celui utilisé en Process communication, qui analyse également très finement sous stress 6 structures de personnalité sur les 8.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter les billets précédents :
1. De la dépendance à l’autonomie au cours de nos apprentissages d’enfance
2. Du stress aux talents, les 8 structures de personnalité
3. Comment valoriser nos 8 structures de personnalité

Dans un premier temps, je vous invite donc à repérer le niveau d’énergie présent dans chacune des 8 structures de personnalité présentées ci-dessous, en vous situant selon un curseur de 10 à 100 dans la grille ci-dessous : 

Avec la liste de votre score dans chacune des 8 structures de personnalité, vous pouvez dessiner l’immeuble de votre investissement énergétique dans chacune de ces 8 structures, selon le modèle de la Process Communication, en plaçant au rez-de-chaussée celle qui atteint le score le plus élevé, et en remontant ainsi jusqu’au 8 étage qui est pour vous, généralement, le plus difficile à maintenir dans la durée, en raison de son faible taux d’énergie disponible. 

Tout d’abord, je vous invite à vous féliciter pour toutes les qualités et compétences que vous avez déjà développées.
Dans un deuxième temps, je vous invite à considérer les structures de personnalité qui sont les moins en énergie dans votre personnalité actuelle, et à regarder si, d’aventure, vous auriez envie de développer certaines qualités que vous manifestez peut-être trop rarement.
Si, par exemple, vous constatez que la structure de personnalité Audacieuse Promoteur est peu activée chez vous et que vous désirez cependant avoir plus de facilité à passer rapidement à l’action, vous pouvez choisir, parmi les 3 qualités proposées dans cette structure de personnalité- qui ne sont, bien évidemment, pas exhaustives, mais uniquement représentatives-, quelle est celle qui vous paraît la plus accessible et la plus facile à développer pour vous.
Par exemple, pour ce qui est de la structure de personnalité Audacieuse-Promoteur, les qualités les plus reconnaissables sont : adaptable, charmeur, plein de ressources. Parmi ces  trois-là, quelle est celle qui vous paraît la plus facile à travailler ?